——国锦煤电公司聚人心破困局工作纪实
2018年12月22日,在国锦煤电公司空冷岛前,全体职工身着标有“晋能电力”的工装,脸上洋溢着久违的灿烂笑容,红色的工装显得格外明亮温暖,等待相机为他们记录下这一历史时刻。2018年,面对严峻的市场形势和经营困难问题,国锦煤电公司全体党员职工在公司党支部的带领下振奋精神、同舟共济,为公司保发电、保供热、促发展而群策群力、奋勇拼搏,截至2018年12月22日,年累计发电量突破20亿千瓦时,创下投产以来发电量历史新高,提前完成年度目标任务。
只要是职工的事都不是小事
近年来,煤价不断升高,燃煤供应紧张,环保压力不断增大,每一个火电厂都面临着考验。2018年2月,公司领导班子成员调整后,新任党支部书记带领班子成员深入了解公司生存现状,积极想办法、聚人心、保生存。
企业的“企”,没有“人”就是“止”,人是企业重要的资本,只有让职工看到希望,形成合力,才能干事业,使公司持续健康发展。公司党支部书记掷地有声地提出:“凡是职工的事都不是小事,要善待职工,善待厂里的每一个人。”公司针对职工岗位岗级与同级公司相比偏低的情况,积极协调,通过电力集团的支持,重新为职工调整了岗级,同时保证按时为职工发放工资。这一颗定心丸吃下去,职工们纷纷为领导班子竖起了大拇指。善待职工,就是要做到细致入微地关心每一位职工,要做到职工福利、劳动保护用品、职业安全健康等方面的保障不拖欠。公司为所有职工配齐了劳保用品,一线职工带上了防尘口罩,换上崭新的红工装;根据岗位工作实际需求及职工实际情况,为公司一线老职工调整岗位,使他们在适合的岗位上为公司发展持续发光发热;再次启动了“金秋助学”活动,对2018年高考取得优异成绩的4名职工子女进行助学奖励;多次召开职工座谈会,发放意见卡,畅通沟通渠道。这一系列聚人气、暖人心的举措,唤醒了公司职工沉睡已久的责任心和使命感。
在困境中突出重围
2018年4月,省政府给国锦煤电公司下达了“最后通牒”,如果在限期之内还未完成机组超低排放改造工作,公司必须关停。电力集团党委在开展“融入中心抓党建,破解难题促发展”专项活动中,也明确要求公司党支部要充分发挥坚强堡垒作用,带领广大党员职工把这一问题作为年度重点攻关难题加以解决。可以毫不避讳地说,这是国锦煤电公司的“生死之战”。
改造项目时间紧、任务重,在公司党支部号召下,党员带头、全体职工带着饱满的热情,努力在困境中突围。改造工程项目施工期正值盛夏时节,暑气蒸人,大家都没有任何怨言,丝毫感觉不到汗水已经将工装浸湿,毫无意识地将手上的机油涂到了额头和脸颊。他们中有的人忘记了日常生活的纪念日,甚至是自己的生日,有的人一晚只睡三四个小时,有的人连续几周没有回过家。苦干体现精神,巧干体现技能。改造中很多设备需要拆出来后才能确定修复程度,有些设备需要清理后才能确定需要扩大的范围,公司本着“速度快、方法准、效果佳”的理念,结合工程实际情况,不断讨论研究制定完善的执行方案。方案执行中,职工们充分发挥自己的优势和特长,挖掘技术潜能,涌现出了大批技术精湛、积极进取的青年技术人员。热控专工韩冬杰就是其中之一,改造前由于镁法脱硫与钙法脱硫工艺不一祥,原脱硫废水系统控制电缆被拆除,脱硫控制逻辑改动大,他反复查阅原施工图纸,进行推理论证,为找到高质高效的解决方案。这样的事例,这样的人在国锦煤电公司的奋斗年里不胜枚举。2018年10月,公司按照规定期限完成了1号、2号机组超低排放改造及验收工作,并取得了环保电价,顺利闯过“生死劫”。
一支奋发有为的先锋队
凝聚产生力量,团结诞生希望,在公司党支部的带领下,全体党员职工奋进十足。针对全厂设备多年来“缺修失修”,部分设备磨损严重等问题,2018年3月公司开始对两台机组C级常规检修,为彻底解决输煤系统不稳定、上煤不畅的问题,保障公司安全生产,为3号皮带加装旁路、技改,更换原滚筒细筛为梳形摆动筛,为5号皮带增加低热值煤测量、制样设施;1号机组自2018年7月26日启动,截至目前已连续安全运行160多天,两台机组的非停次数也大大降低。
为了提高机组的供热能力和供热经济性,公司从2018年上半年冬季供热结束后, 就开始对交城热网站进行升级改造,交城、太原供热回水混水改造,太原热网抽气动力改造。此项改造, 实现了在初寒及末寒期完全利用乏汽向交城供热的目标,每年创造直接经济效益1200余万元,而且大大降低了机组的平均能耗。通过对全厂内漏阀门进行更换与研磨, 机组启动期间及时关闭疏放水门和对炉侧定排防水的综合再利用,有效地限制和减少了汽水损失,降低了公司的除盐水补水率,减少了发电成本,获得了较好的经济效益。
人心是最大的政治,人心可以汇聚前行的强大力量。国锦煤电党支部立足基层,心系职工,2018年在生存发展的重重困境中拼搏奋进,实现了一番新作为,打拼出了一片新天地。新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。蓝图必由实干绘就,2019年,国锦煤电公司党支部将带领全体党员干部职工,把为职工谋幸福、为企业谋发展作为最大的责任和使命,为公司早日实现“三年脱困”目标而努力奋斗。